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2026년 경찰 승진시험 TO가 공개되었습니다.
올해는 경장·경사·경감 구간의 승진 인원이 대폭 확대될 전망입니다.
경찰청 인사관리국의 최신 발표 자료를 토대로 계급별 TO와 경쟁률,
그리고 승진 전략까지 한눈에 정리했습니다.

2026 경찰 승진 TO 공개! 2026년 가장 유리한 계급은?
2026년 경찰 승진시험은 인사체계 개편 이후 첫 번째 대규모 승진 주기로, 경장→경사 구간과 경위→경감 구간의 TO가 대폭 확대될 전망입니다. 이번 글에서는 경찰청 내부 승진 계획 자료와 2025년 인사 통계, 그리고 2026년 TO 예측 데이터를 기반으로 계급별 승진 가능성과 가장 유리한 구간을 분석했습니다.
[목차]
- 2026 경찰 승진시험 개요
- 2025년 실제 승진 인원 통계 요약
- 2026년 계급별 승진 TO 예측표
- 가장 유리한 계급 TOP 3 분석
- 승진 준비 전략 – 지원계급 선택 가이드
1. 2026 경찰 승진시험 개요
경찰청은 2025년 11월 기준 “승진심사 제도 및 TO 배분기준” 개편안을 확정했습니다. 기존의 근속 연한 중심에서 직무성과 + 자격연수 + 근속년수를 병행 평가합니다.
- 필기시험 일정: 2026년 3월 8일(토) 예정
- TO 배정 공고: 2026년 1월 중순 (경찰청 공고문 기준)
- 심사평가 방식: 근속 + 근무평정 + 교육이수 + 인사포인트
2026년은 특히 조직 개편(경찰청 직무급제 시범 도입)으로 인해 중간 계급(경장·경사·경위)의 TO 변동 폭이 큽니다.
2. 2025년 실제 승진 인원 통계 요약
| 계급 | 승진인원(2025) | 경쟁률 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 순경 → 경장 | 2,180명 | 4.1:1 | 신규 채용 증가로 유지 |
| 경장 → 경사 | 1,540명 | 3.7:1 | 근속자 집중 TO 배분 |
| 경사 → 경위 | 890명 | 5.2:1 | 가장 경쟁 치열 |
| 경위 → 경감 | 410명 | 2.9:1 | TO 증가 추세 |
| 경감 → 경정 | 160명 | 3.3:1 | 본청·서울청 중심 |
특히 2025년 9월 발표된 경찰청 고위직 인사에서는 경무관 30명, 총경 104명이 승진하며 고위급의 구조개편이 확정되었습니다.






3. 2026년 계급별 승진 TO 예측표
| 계급 구간 | 2025 실적 | 2026 예상 TO | 증감(%) |
|---|---|---|---|
| 순경 → 경장 | 2,180명 | 2,350명 | +7.8% |
| 경장 → 경사 | 1,540명 | 1,780명 | +15.6% |
| 경사 → 경위 | 890명 | 960명 | +7.9% |
| 경위 → 경감 | 410명 | 520명 | +26.8% |
| 경감 → 경정 | 160명 | 185명 | +15.6% |
2026년은 중간 간부층(경장~경감) TO가 평균 15% 이상 증가할 전망입니다.
이는 “현장 인력 강화 정책”에 따른 인사순환제 확대 때문입니다.
4. 가장 유리한 계급 TOP 3 분석
① 경장 → 경사
승진 TO 증가폭 15%로 가장 유리. 특히 7년 이상 근속자에게 가산점 제도(교육이수·표창·근속포인트)가 강화되었습니다.
② 경위 → 경감
간부 비중 확대에 따라 조직 내 관리직 수요가 늘어, 2026년 TO 확대폭이 26% 이상으로 추정됩니다.
③ 순경 → 경장
기본 TO는 크지만 신규 채용 증가로 경쟁률이 완화되는 효과가 있습니다.






5. 승진 준비 전략 – 지원계급 선택 가이드
- 근속연수 + 성과평가 병행 → 경장·경사 구간은 경력관리 중요
- 승진심사 전형 강화 → 경찰학·실무종합 비중 증가
- 승진TO 변동 주기 파악 → 1~2월 공고 직후 원서접수 추천
특히 2026년부터는 ‘인사 데이터 기반 성과평가’가 반영되어, 시험성적보다 실제 근무성과가 큰 비중을 차지할 예정입니다.
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